這幾天遇到了一些狀況
對於督導跟管理
似乎有些人搞不太清楚
每次上班每個要做的工作都是一定的
督導人員要作的事
應該是要好好的去督促所屬作好應該作的事
而非吹毛求疵去要求一些旁支或是書面的事情
其實某些部分跟劍道練習是可以相通的
作為一位上位指導者
要作的事不外乎指導下位者正確的練習方法和練習態度
而不是為了指導而指導
下位者大部的動作已經相當正確
那就不需要為了要求而要求
去作一些畫蛇添足的事
作為一位管理者或是督導者
應該作的事情應該是如何去讓工作運作更順利
而非刻意的刁難
雖說如此
還是有需多這種拿著雞毛當令箭的人
遇到這種人時
多說無益,不要理他就好...
因為說得愈多他就越囉嗦....
提醒自己一下
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